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第三十八章 改变（第2页）

自考题结束后，A组便陷入了忙碌的状态，徐冉、苏小璐次日也终于尝试协助老员工处理意愿项目。

在一部分A组同事交接完工作后，便跟着黄组长一同出发去某一企业跟进国内人造心脏的项目。

而A组副组长蒋贵也开始管理A组的日常会议，也算是和徐冉、苏小璐认识了一番。

毕竟被黄组长看好的两人，蒋贵多少都在刻意培养指引他们。

但是真正接触下来后，蒋贵不由暗暗吃惊。

苏小璐这女孩也就罢了，她勤奋多劳，其他老员工不愿意做的事她都不嫌弃主动提出来要求分担，而且悟性不低，就算有错的思路也不会养成坏习惯，稍稍指点就能立马改正回来。

本来这已经算是行业里的潜力人才，但是苏小璐和徐冉一对比起来，顿时就不够看了。

徐冉对于各种信息的敏锐程度不亚于老员工，甚至在没搜查资料的情况下，就能将资料数据准确无误的说出来，好似提前做了准备一般。。。

尤其他对各种行业市场的洞悉力就连蒋贵都感到震惊，从事创投行业五年的老员工也不过如此吧？

这哪里是潜力人才？这堪称天才了。。。

重要徐冉并不娇纵，明知道自己能力不低却对老员工敬重有加，并且遇到不确定的东西也不会碍于面子不敢发问，一副谦卑有礼的样子让人心生好感。

蒋贵也终于知道自己的上司为什么这么看好徐冉了。

更重要的是。。。徐冉还长得帅！

来到池风集团，一口陈姐好、王姐好，另一口蒋哥好、黄哥好，称呼起来极其亲切，一点都不会让人感到别扭。

（）;（）　　甚至蒋贵路过饮水机室时，还能听见集团一些女职工竟然在交流徐冉的信息身份，好似都馋人家身子一般。。。

而苏小璐在考题输给徐冉后，并没有过多改变，依旧那般勤奋努力，对待任何人都一脸温柔，同样是个让人无法心生抵触的女孩。

这两个实习生都快成A组的宝了，甚至有市场部其他组的人想来要走这两人，蒋贵又不傻怎么可能放跑徐冉和苏小璐？

所以蒋贵时不时就会带着徐冉、苏小璐在市场部到处逛逛，顺便了解池风集团市场部的职责分化以及创投行业的潜规则。

不过唯一让A组的同事奇怪的是，苏小璐对待别人都是一脸温柔，唯独对徐冉却一脸抵触，抵触中还充斥着满满的无奈。

同事还想提醒徐冉几句，毕竟不知道的还以为徐冉对人家苏小璐做了什么坏事被记恨了。

但是徐冉表示自己没有关系，毕竟大学几年都这样过来了，又不是头一次被这么对待过，也算有些习惯了。

并且苏小璐对自己是这种态度，他反而更好与苏小璐交流相处。

说自恋点，他也害怕周围的女孩喜欢上自己，鬼知道喜欢自己的家伙是不是所谓的宿命女孩，到时候自己倒霉了怎么办？

看苏小璐对待自己的态度，根本就不可能喜欢自己！也就因此，苏小璐对待徐冉态度越差，徐冉越能毫无芥蒂的跟她相处。

苏小璐尽管对徐冉很是抵触，但是心里也对徐冉逐渐升起了敬佩之心，在见识徐冉一次次对于市场的洞悉与超强的信息储备后，她自认自己不如徐冉。

而向比自己强的人学习，是苏小璐一直秉着的良好品质，所以基本在公司遇到任何的企业项目问题，她第一时间不是去问老员工，而是去询问徐冉的意见。

当然，苏小璐似乎也很害怕欠徐冉人情，每次自己询问了问题，基本都会拿一些小吃、饮品作为代价交换。