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第32节（第1页）

“谢谢，太感谢了，汪经理，中午一起吃饭，我做东。”在电话里提了一下，人家真当回事，韩博更不好意思了。

“你乔迁之喜，正忙着呢，下次，等你们搞好再来。”

汪经理很忙，一分钟不肯多留，钻进轿车走了。

顶头上司真牛！

帮建筑站要回两百多万，人家知恩图报，单位建设能省一大笔经费。

大哥大，以前单位马所长也有，没这个上档次，像块砖头，当宝似的，谁也不让碰。王燕赫然发现，新单位已超过全局所有所队，韩特派比那些所队长指导员阔气多了。

谁说卢书记是吃人老虎，谁说良庄是龙潭虎穴。

有韩特派在，这里就是风水宝地。

不用想了，宿舍搞好就让老公下班来良庄。这边条件越来越好，傻子才天天去丁湖。

通过这段时间的切身经历，韩博终于发现那些破案很厉害的刑警为什么当不上公安局长。

他们只需要侦办刑事案件，大不了执行一些依法创收任务，其它事情不需要考虑。局长不一样，局长要跟地方党政领导打交道，要考虑经费，要搞单位建设，要想方设法争取编制，要解决部下的实际困难……

这个公安特派员很锻炼人，能干好这个特派员，能把警务室搞起来，将来就能干局长！

有一栋气派的办公楼，手下有二十多号人，有五万经费，有治安联防费，过几天再搞它几万，有了钱就可以一门心思搞好全乡治安。

现在那些派出所人少经费少事情多，民警极少下村，联防队员士气低落，对各自辖区情况掌握不够。

良庄警务室不能这样，支离破碎的梦境中有许多关于农村治安管理的经验值得借鉴，必须因地制宜进行一些调整。

工作思路有了，越干越有劲。

回蚕桑指导站跟朱站长和曹副站长打完招呼，动手搬家，刚搬完，乡综治办主任周正发带着联防队到了，将联防队及档案资料正式移交给警务室。

今后要在警务室拿工资，要听特派员指挥，联防队员一个不少全来了，没人敢旷工。

这里是警务室，来了就要遵守警务室的规矩。

让小任先带他们去打扫卫生，搞好卫生去院子里站军姿走队列，下午学习法律法规。小任是警校生，在警校天天受训，让他训练别人轻车熟路。

紧接着，曾干过良东村妇女主任，后被借调到乡里帮忙的高亚丽，带着一大堆户籍资料来报到。女同志一样要遵守警务室规矩，在一楼找间有防盗门的办公室把户籍资料放下，一起去打扫卫生，打扫完卫生一起参加训练。

两个地方编民警来得比预料中更快，坐第二班中巴来的。

一个叫陈猛，在派出所干过管段民警，调来之前在刑警队帮忙。一个叫安小勇，跟高长兴共过事，调来之前在城东派出所给户籍警打下手。

人到齐了，开会。

联防队员正在训练，暂时不用参加。

作为警务室最高领导，韩博当仁不让坐在中间，其他人分坐两侧。

会议室宽敞明亮，装修比较上档次，加之这是第一次会议，大家伙都比较严肃，看上去有那么点意思。

“同志们，虽然改造工程刚开始，大概要三四天才能结束，但我们人员已全部到位，我们的工作不能等到三四天后再开展。在这里必须强调一下，我们人员数量同其它派出所差不多，我们的任务和其它乡镇派出所也大同小异，但我们的工作方式，可能与他们会有些不一样。为人民服务，人民警察为人民，这些大道理我不想讲，只想跟大家说几句心里话。我个人调到公安系统不久，没资历，没相关工作经验，需要干出一点实打实的成绩证明自己。相比我，大家伙更需要成绩。只有干出点样子，才能尽快解决困扰大家已久的编制问题。”

推心置腹，没说空话套话。

言外之意很清楚，会想方设法帮大家伙解决编制。

调到这儿的全没编制，一个个喜形于色。连乡里任命、局里不承认的警务室副主任老王，心思都变得活络起来。

他以前是东光小学的总务主任，东光小学并入乡中心小学。

授课不行，总务主任又轮不到他干，乡里没地方安排，就让他过来看房子。现在房子给警务室用，顺理成章成为警务室副主任。他要求不高，从未奢望过能成为一个正式干部，只想有一份固定工作，单位能帮着交个保险，退休之后有养老金拿。

“到底有哪些不一样，首先体现在分工上。”