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第116章 创新和服务意识（第2页）

有七成的工位，主人不知道跑在哪里。

那些在工位上的人，要不就是在跟人打电话处理事情，要不就在电脑上输入内容。

连击打键盘的声音，都充满了急促的意味，似乎后面还有一大堆事在追赶！

白林虎问道：“你们管委会的人员有多少？”

陈健说道：“我们现在编制不满，在编人员六十多人。”

白林虎问道：“钱主任，你们的人员有多少？”

钱如牧羞愧说道：“二百一十人左右。”

白林虎摇头：“不比不知道，一比吓一跳！”

走在走廊里，白林虎忽然问道：“小丁的办公室在哪里，你带我去看一下。”

陈健一愣，马上反应过来，白林虎说的是他从江城市借来的同事丁瑜文。

他带着白林虎一行来到走廊尽头一间办公室，敲门进去。

丁瑜文正在带着两个助手，整理桌上的一堆资料。

抬头看到陈健带着白林虎走进来，丁瑜文脸上，露出一丝开心笑容！

“白市长，你来了！”

丁瑜文冲到白林虎面前，握着他的手使劲摇了摇：“报告白市长，我正在努力工作！”

白林虎微笑点头：“怎么样，工作步入正轨了吗？”

丁瑜文点头：“我们的服务对接平台，现在运作顺畅。

现在我们每天通过平台对接成功的供需双方需求，已经突破五十大关。

现在很多企业，已经把我们的平台，当作建材和人才需求的选平台！”

白林虎看看陈健。

陈健说道：“需求导向，是我们‘供需服务平台’成功的法宝。

切实分析客户需求，精细掌握本地资源，让客户的需求和资源输出对接。

这需要做很细致的工作，还要做智能化的分析。

这一份工作，对操作者的要求很高。”

丁瑜文说道：“我们已经在工作中，掌握了一些数据筛查和对接的规律，提升了我们工作的效率。

这些经验，都是宝贵的财富。

末来我们还准备开一个智能化服务平台，把我们的经验变成算法，提高我们的工作效率。”

白林虎笑道：“好好工作，争取做出更大贡献！”

丁瑜文回去工作，白林虎带着参观人员，来到外面的走廊上。

白林虎说道：“从泽水县开区的服务平台，我们可以看到一种服务意识。

怎么转变政府职能，由管理型政府，变成服务型政府？

要有清晰的思路，要前分析客户需求，然后跟本地实际对接。

现在不同以往了，不是说给个窝头，人家就都能吃下去！

现在企业选择很多，如果你服务不到位，人家宁可去外地带人过来，也不用你的本地资源！”

钱如牧点头：“这个服务平台，是一种有意义的创。

我们没有这样的思路，确实需要向陈副主任他们学习。”……

我们没有这样的思路，确实需要向陈副主任他们学习。”

白林虎说道：“站位要高。不要把你的职位，当成是一份工作！

如果开区是你钱如牧自己的产业，你绞尽脑汁、也会去帮它找出路！”请记住：

本章完