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第124章 说真话的勇气（第2页）

我们每解决一户拆迁户的问题，就距离开区的大展更近了一步。

有了这样的心态，就没有完不成的任务！

我们的开区工作，就像一条锁链。

锁链上的任何一环出现问题，就会影响到周围的其他环路，甚至影响到很多工作的推动。

要拿出攻坚克难的精神，要有严格的制度要求。

配合工作人员的绩效考核。

要把工作人员的每一份动力，每一份潜力，都压榨出来。

我们是在干一项伟大的事业，没有敢拼敢冲的精神，我们的事业就会停滞不前！”

会议室一片宁静，所有人都在思索陈健的说法。

按照陈健的说法，开区建设已经不是一项工作，而是一场攻坚战！

又听陈健说道：“我们所有的工作，都要拿出必须按时、按量、甚至额完成的态度。

开区的工作，没有重要和不重要之分。

各项工作环环相扣，相辅相成。

也许一个看似不起眼的阻碍，就会影响很多相关事项的推进。

所以，工作责任制必须落实，奖惩制度必须严格执行。

我们开区工作，跟其他区县的工作方法不同，必须跑步前进，必须开拓创。

遇到重要的问题，上面还有领导帮我们把关掌舵。

如果你提不出问题，找不到创的平台，就要反思自己有没有工作到位，思考到位。”

陈健之前已经认真想过，该怎么来做这一场‘挑刺’。

是和光同尘、点到为止。

还是大刀阔斧提出问题，让大家出出汗，然后撸起袖子加油干。

最终，他选择了尖锐面对问题，毫无保留的亮明自己的态度。

这次行动，他遵循的是白市长的嘱托。

就是要触及灵魂，帮助开区的干部找到问题点，解决问题。

就算是让大家不舒服，他也要把职责履行到位！

会议室，气氛有点压抑。

之前没有人这么尖锐的提出过问题，甚至上级领导，在做指示的时候，也会注意方法，点到为止。

陈健今天这样的言，就差指着大家的鼻子，直接骂街！

接下来，陈健依次把其他看到的细节，都做了简单称述，提出了具体的改进办法。

说完具体的事情，陈健说道：“归根结底，我觉得我们开区，最大的问题还是心态没有转变，没有争分夺秒的紧迫感。

大家的工作节奏，在普通的区县，是没有任何问题的。

但是放到开区，这个需要大干快上、只争朝夕的地方，这个不怕犯错、就怕不做的地方，就有点问题。

其实之前我听过大家的分析检讨，知道大家已经深刻认识到了这一点。

我现在重复说，就是想强调一下心态的重要性。

心态一转变，思想就转变，工作作风就转变，开区就大有希望！”……

心态一转变，思想就转变，工作作风就转变，开区就大有希望！”

大家一起鼓掌，感谢陈健如此推心置腹的帮助。

大家都是圈子里的人，知道陈健完全可以不软不硬说几句，客客气气不招惹任何人。

他今天敢在这里这么说话，已经表现出了非同一般的勇气！请记住：

本章完