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  别人的简历上是学生会主席、优秀学生代表、国际奥数一等奖、某某高校特招生，她呢，生活部部长。旁边的hr耸耸肩：你懂的，为了避免别人说咱们公司搞学校歧视。

  “这简历是你从招聘网站上随便下载的？”彼时的栾念是这家公司的创意顾问，监管企划部。本来他应当进行终面，因为他后面的日程安排临时调整到提前一轮电话面试。

  招聘hr梁心显然已经习惯了栾念的风格，笑笑说道：“你面面看。”梁心做了十五年hr，阅人无数。尚之桃能到第三轮，自然有她的长处。

  “随便。”

  电话接通，栾念听到一个带着笑意的声音：“你好。”

  “尚之桃，我是tranet，咱们开始吧？”

  “好的。”隔着电话，都能感觉到她一定正襟危坐，声音还微微抖着。栾念已经在心里挂了她的面试。

  梁心看到栾念低头看手机，知道尚之桃完了，挂在了那声有点紧张的你好上。栾念是厉害的，他身边没有弱兵，哪怕是校招生，他也要挑最好的。尚之桃显然不是那个最好的。梁心不指望栾念讲话了，她问尚之桃：“你最近有做实习吗？”

  “有的，最近跟同学一起在给一个艺术展做布展设计和接待的工作。”

  “布展设计，都包括什么呢？”

  “主视觉设计、场地搭建、活动流程等等。主视觉是我同学在做，其他的是我牵头在做。”尚之桃听起来不那么紧张了，她好像害羞的笑了笑：“我们是第一次做这么大的项目，好多东西我都不会。”

  “那你们就敢接？”

  “就……那个艺术展没有什么钱，我们又感兴……所以……”尚之桃很实在，这也没什么说谎的。就业指导老师说找工作是一个双向选择的过程，过度包装并不好。

  梁心笑出声，这个傻姑娘。一旁的栾念已经站起身，显然觉得这个面试在浪费时间。梁心心中叹了口气，目送栾念出门，又继续面试。远程面试是有录音的，她与尚之桃聊了半个小时，听她讲那个项目的经验，是实实在在的小经验，在他们这家公司看起来很笨拙，但却是一个学生靠自己的努力习得的，这是值得注意的。踏实、努力、随和，是梁心为尚之桃贴的标签。

  面试结束后梁心将面试音频给了市场部的张岭：“你不是要招一个脚踏实地的？看看这个符不符合要求，符合的话我约现场面试。”

  张岭看了线上流程，有点为难的对梁心说：“不符合流程吧？1uke已经挂了她。”

  “你别管1uke，你只管自己听。”

  “好。”

  梁心给栾念打电话：“人力资源讲求用人多元化，咱们公司太多精英了，大家都浮在空中，谁也不肯下来喝口露水，再这么下去，团队会出问题。这届校招，我要招几个踏实能吃苦不那么耀眼的年轻人，请你给刚刚的尚之桃放行。”

  “你亲戚？”栾念漫不经心问她：“为了这么一个平庸之辈，值得吗？”

  “我也不是一开始就能做hRBp，都要学习。”

  “那我送你一个人情。”栾念挂断电话，顺手修改了尚之桃的面试结果。

  这些过程尚之桃并不知道，她坐在清晨的公交车上憧憬工作，也会困惑自己究竟哪里好，好到能干掉哥伦比亚大学、哈佛大学，清北人的候选人？好到能拿到跟他们一样的offer？她没有盲目自信，而是把这归结于幸运二字。

  下过雨的北京，清早也有些雾气蒙蒙，她到的太早了，公司诺大的办公楼空无一人。保安为她指了一个等候区坐下，巨大的落地窗，外面是一棵很高的银杏树。

  时间还早，她将双肩包放到身旁，直的坐在那儿看外面的风景，耳中塞着耳机，双手放在膝盖上。那是2o1o年，2o1o年的北京，已经很少有女孩是这样的坐姿了。大多数女孩都会以极其放松的状态坐在那，好像拥有全世界。

  她闻到咖啡香，转过头去，看到一个身材遒劲、肩膀挺阔的好看男人走过去，男人没什么表情，目不斜视，迈着长腿走到门禁前，滴一声刷了进去，消失在电梯间。

  尚之桃有点雀跃，姚蓓说全北京最有腔调的男人都在凌美，尚之桃还问她什么是腔调，姚蓓卖关子要她自己体会。尚之桃在人生第一天上班的早上，突然就明白了究竟什么是腔调。

  腔调么，大概就是刚刚过去的男人了。

  栾念当然不知道自己刚刚被人定义为有腔调，他们今天有一个大案子，他必须要早到再过一遍。他途经尚之桃的时候根本没有注意到她。

  他上了楼将咖啡放在桌上，听到手机响，顺手接起，电话那头一个女人在哭：“我后悔了，我不想分手。我们重开始好不好？”

  “那真是不好意思，我不吃回头草。”他挂断电话，顺手设置阻止对方来电，动作快到相当无情又熟练。而后拿起电脑去了会议室。

  公司里很多人怕栾念，他向来不是什么随和的人，但大家又愿意跟着他，他呢，刚刚二十八岁就坐到这个位置，天赋有之，能力有之，努力有之，当然，背景也有之。他日定然前途无量。

  第3章

  尚之桃与其他二十多个校招的同事坐在一起，他们面前是一沓厚厚的合同，别人都在认认真真的看，她却直接翻到最后一页，签了。动作很快，快到显得有些没有脑子。