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第 65 章 合作共赢（第2页）

“具体的设计你来操刀，”云子墨直接放权，“把你们所擅长的融汇进去就是了。”没有人比设计师更了解他自己的品牌了，所以她才敢放权让陈东自己来。

“嗯！”果不其然，这小子还没设计呢就激动的不行了，抱着计划书就不松手了。

“既然合作的事情谈完了，那我们就来谈点别的。”她突然话锋一转，奸诈的瞅着在座的两家团队，“关于我之前提到的交换交流的问题，两家考虑的如何了？”

她最初的想法只是让陈东来一趟英国总公司学习，他虽然有设计天赋但毕竟生长都在z国国内，没有亲眼见过国外的设计市场，思维上还有很大的局限性。所以她要挖掘这块金子的潜在可能性。

不过现在呢，她想的是交换交流。从今天的谈判上来看，z国的谈判和营销手段还有他们要学习的地方。如果今天她不是早知道了合同内容，说不定就会被他们的对话拐到设立两个产品的思路上去。这种完全利己的谈判技巧，非常值得学习研究。

边逸这边毕竟是昨天第一时间就接到通知的，老板也非常看好陈东，巴不得他提升自我然后为公司做出更大的贡献。但是只派陈东一个人去显然是不划算的，反正都去一趟了，怎么着也要让利益最大化是吧。

坐在陈东左手边的员工向云子墨递了一份名单，“交换交流我司没有异议，但是想请总裁同意我们加派学习人员。”名单上的人其实也不多，就五个，正好能凑成一个设计研究小组。

云子墨也是惜才之人，自然是不介意更多爱学的设计师来交流，他们艾斯比丽的设计师也能从中获得好处不是？

“加人没问题，但是艾斯比丽的员工宿舍不够。能接受合租或者住酒店吗？”出部分的费用自然是边逸自己负担，同样的艾斯比丽的员工来了z国也是要自己承担费用的。

但最大的问题就是——艾斯比丽在z国有分公司，而他们在英国没有！

“没问题，能接受。”这名员工几乎是咬着牙说出来的。就算陈东和另一个人一起挤在员工宿舍，那剩下的三个也是要花酒店钱的，这对于一个二线公司来说不是一笔小的开销。

云子墨把边逸的困难看在眼里，也非常敬佩他们为了培养人才舍得下血本的魄力，当即心一软，主动提出援助，“住宿的问题我也会考虑的，争取帮你们租到划算的公寓。”

“谢谢总裁。”

另一边禹城眠显然是头一次听说还有交换交流的事，连忙微信给自家老板询问。

熬了一夜的瀚海老板，单手撑着头靠在办公桌上等消息，眼睛都已经睁不开了。一听到手机响，手忙脚乱就找手机。

禹城眠：老板，云子墨小姐说要进行交换交流，咱也去吗？

老板：去！为什么不去！！

禹城眠：去的话安排谁去啊？我这儿正核对人数呢！

老板：就你那团队的，你们四个人去不就行了。

他也想好好安排一下斟酌一下哪个是值得培养的人才啊，可是现在时间不允许他精挑细选！说实话，他自己都觉得公司的设计师没有什么需要的培养的，养出来的都是一片只会抄袭的废物。

比起让那些不中用的设计师去，不如让公司的中坚力量——市场部——去学习。

得到了自家老板的承诺，禹城眠心里也有了些许计较。虽然他知道老板让他们四个去是因为时间不足以让他做出更合理的决定，但心里还是挺感激的。出国学习交流谁不愿意啊！更何况还是公费！

“那瀚海的人选呢？”和边逸的聊完，云子墨把头转向了一直沉默的瀚海代表们。

禹城眠收起手机，端正的坐着，“我们四个将参加本次的交换交流。”说这话的时候，他心里特别有底气，甚至有点扬眉吐气的感觉。

“住公寓或者酒店没问题？”

“是的。”

“好，那么后续的合同问题有分公司总经理闫璐来处理，有问题吗？”看看表，已经是下午四点了。上午十点开会开到现在，饿的她都前胸贴后背了。

扔下会议室里还在坚持的人，云子墨率先溜回家。（未完待续）