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第3章 努力只能让你做的更好超越需要契机出现才行（第3页）

还有就是同样路况下，高温环境炸胎的几率也会大很多。

“销售团队，光靠打鸡血没用，画的饼再好，也要吃得着才行。”

“这个月的成绩比较亮眼，我们的业绩应该仅次于Fd。”

“我这人比较直接，你们帮我多挣钱，我就给你们多钱。”

“我宣布，这个月你们的工资、奖金不变，公司再给你们批一笔额外的奖金。”

“销售经理1万，业务团队每人五千，后勤团队客服、财务、配送，每人三千。”

“大家都知道，这只是开胃菜，你们要是能够一直这种势头干到年底，那才是重头戏”

“大家都很辛苦，但战斗还要继续。”

“你们有没有信心！”

月底，客服将业绩统计出来之后，经过财务审查确认无误。

向北带着这份报表，让所有人停下手头的动作一个小时，开了一场临时会议。

向北很清楚，大家能够完成这样的成绩，完全是咬着牙撑到了现在。

只要放松下来，那口气也就没了。

这个时候向北不得不出面，利用各种手段再次给团队打鸡血。

为了更有效果，向北更是让财务取了几十万现在摆在台上现场钱。

当然，Fd公司那一套流程向北学不来，领个奖金还要各种拍照，生怕证明不了公司对员工有多好一样。

这种虚头巴脑的东西，也就喜欢搞形式主义的公司才这么干。

晴海贸易的销售团队，在向北看来就是一群粗人的聚集地，什么事情就要简单直接。

“有！！！”

“有！！！”

“。。。”

一大堆现金直接摆在眼前，立马把气氛点燃到了极点。

等大家冷静下来后，向北才继续道：

“各个部门的销售经理、后勤团队的主管，在财务这确认好人数和金额后，把自己部门的奖金领走分下去。”

“8月份的战斗马上开始，杨经理和李经理，接下来的事情就交给你们了。”

向北可没打算当老太太的裹脚布，在这里长篇大论。

打完鸡血、完钱，向北就主动把摊子甩给了杨欢和李凯。

“向总，您放心，我们会继续全力以赴的。”

李凯当了经理之后，格局也变高了，话也好听了不少。

当然，这最主要的原因还是到手的钱变多了，多拿钱就要办更多的事。

“向总，我们会配合好，努力追赶上Fd公司的脚步，不让您失望。”

杨欢知道向北的目标一直是Fd公司，不然每次一开会，也不至于老是拿Fd公司的行为出来鞭尸。

“我喜欢别人在我面前吹过的牛，到最后都变成现实。”

“晴海贸易虽然成绩还不错，但和Fd公司还有一段距离，这两千多万的业绩差距，可不好追。”

向北笑了笑，拍了拍杨欢厚实的肩膀。

接下来的时间，就是各部门的狂欢，向北也不想去参与。

dLp只是刚加入到Fd公司，目前还有潜力可以挖掘。

但若是想靠手里这两张牌打赢Fd公司，那无异于痴人说梦。

除非。。。。

向北看了眼外面，除非现有的局面被新出现的品牌打破。

而这个契机点，则是齐鲁胎短时间内的异军突起。

是一些大工厂被Zx、Zc等工厂打的没有还手之力后，主动进军不三包轮胎领域。

但这个契机显然还不是时候，对于晴海贸易而言，接太多三包品牌，就又会走上Fd公司的老路。

哪个品牌看着都不错，但除了Zc，都没有展现出真正的威力来。

很多时候，都是Fd公司的各个部门之间的内斗。

斗着斗着。销量没什么提升，反而因为这种内耗，把公司的利润给打没了。

向北可不想单纯的为了销量，看到晴海贸易出现，今天你为了抢客户放2个点，明天另一个部门不服气放3个点的局面。