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第五十四章 应对的策略（第6页）

把水果摆放在八仙桌上，见一个个低着头，一言不。

“各位父老乡亲。”

“你们要求进入我的公司，我非常感动。”

“目前，我的公司刚刚开始起步，需要的不仅仅是能吃苦耐闹的人，更是需要有一技之长的人才。”

话音一落；

秦虎愤愤不平，带头说道：“什么人才不人才的，你分明是在瞎扯淡！就凭我的身体，当一个保安足足有余吧？你为何不录取我？你记不得当年，你还偷过我家红薯……”

“呵呵！”秦天保冷冷地一笑，从容不迫询问道：“还有谁不理解的，都一一说出来，我一起解答！”

“那？我来说两句，天保你听了，可千万别生气！”

秦天保：“不会的，今天晚上叫大家来，就是畅所欲言，把心里话都说出来！”

“我家姑娘秦芬，她可是初中生，她为什么不能担会计，我还做过你的奶娘，你忘的一干二净，难不成你嫌弃我家秦芬，长的寒碜？”

“你还记得小时候，你烧，大雨倾盆，若不是我给你购买退烧药，你恐怕脑子都烧成脑膜炎了，你会有现在这么聪明吗？”

……

赵万才激动的不知道说什么好：“我，我还有提成，还有股份？”

“是的。”秦天保肯定说道：“你们的努力，我岂能亏待！对于其他的管理人员，我同样会拿出一个具体方案出来，进行奖励！

我要彻底改变你们原有在国营单位的工资模式，一句话；真正做到能者多劳！多劳多得的分配方案。”

“那那那！”赵万才激动道：“哪！我就和我老婆搬到农场来住下来，方便工作！”

秦天保口述员工七级薪酬。

一级、门卫——固定工资。

二级、行政——固定+绩效。

三级、业务员——固定+绩效+个人提成。

四级、经理——固定+绩效+个人提成+团队提成。

五级、总监——固定+绩效+个人提成+团队提成+部门提成。

六级、副总——固定+绩效+个人提成+团队提成+部门提成+虚拟股份。

七级、总经理——固定+绩效+个人提成+团队提成+部门提成+虚拟股份+股东分红。

“随着公司的不断扩大，制度会越来越规范，所以你们必须要懂管理。你们的职位，就会越来越高，工资就会越来越高。”

……

秦天保安排好一切；悠闲得喝着茶。

思考什么人昨天晚上挖坑整自己的？竟然说自己忘恩负义？

不一会功夫。

三大爷走了进来。

秦天保直截了当询问这一次；秦家村没有被录取村民的反应。

三大爷苦不堪言。

七大姑八大姨三天两头跑来他的家里，怨声载道。

他和老伴都烦死了，已经严重影响到了他们的生活……

秦天保听完了三大爷的诉说，心里有了解决的大方向。

吩咐三大爷；叫他们挑选群众几个代表，今天晚上，去他家四合院开会，说完把自家的钥匙交给他。

……

到了傍晚。

秦天保购买了香烟，带着一些水果。

在食堂吃完晚餐，骑上二八大杠自行车，黑灯瞎火地赶回家。

来到了四合院，一进门，就见客厅灯光下，三大爷带领着五个群众代表围坐着。

放下自行车，拎着水果走了客厅。

把水果摆放在八仙桌上，见一个个低着头，一言不。

“各位父老乡亲。”

“你们要求进入我的公司，我非常感动。”

“目前，我的公司刚刚开始起步，需要的不仅仅是能吃苦耐闹的人，更是需要有一技之长的人才。”

话音一落；

秦虎愤愤不平，带头说道：“什么人才不人才的，你分明是在瞎扯淡！就凭我的身体，当一个保安足足有余吧？你为何不录取我？你记不得当年，你还偷过我家红薯……”