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第七章 三家姓奴（第8页）

王禄：我的爸爸！你是全天下最好的爸爸！

他忽然感觉有些奇怪，心想李滢滢怎么在停车场，莫非是太伤心了，不想被别人现，所以跑停车场自己一个人偷偷哭？

一定是这样！

“没事的，我这就到。”郑威挂断了电话。

他先是穿上衣服，没对任何人说，独自一人离开了房间，然后乘坐电梯来到酒店大堂，又从大堂的安全通道前往了停车场。

“主管！我来了！”

“你在哪？”

咚！

。。。。。。

【你失去了同伴郑威】

【你与郑威的关系是普通上下级，你的总属性上升百分之五】

“噗！”

6司命原本正在喝水，突然看到这几行小字，呛得把水喷了出来，连带着心跳度也上升了不少。

他看着身前的空气沉默了。

半晌，他擦了擦嘴边的水，心情复杂地说：“组长，一路走好。”

郑威最后还是死了。

其实，早在餐厅里阻止郑威下楼挪车的时候，他就有种预感，郑威可能还是会死，不然他就不会在冷库里见到郑威了。

时间是讲因果的。

既然他在冷库里见到郑威的“果”已经确定，那么导致郑威出现在冷库的“因”无论如何都会生。

“死一个人只增加百分之五，要死二十个人才能增加百分之百。”

6司命的心情有些沉重。

因为他们部门总共才三十多个人，也就是说，要死一多半人才能把他的执念能力挥到极限，让他获得主动技能【复刻】。

“要是能跟他们搞好关系，可能少死几个人也能到百分之百。”

属性提升幅度与亲密程度有关。

他与死者越亲密，死者为他带来的提升幅度越大。

如果他的同事都跟他是无话不谈的好朋友，可能只死五六个，就能为他带来百分之百的增幅。

但有一个难点，他怎么在这个环境下跟同事搞好关系？

“亲密程度到底是指什么？”6司命琢磨起来，“身份是不是衡量亲密程度的一个指标？”

郑威死亡的时候，他得到的提示里有“上下级”。

假如他们不是上下级身份，而是其他身份，譬如父母亲朋，亲密程度理所应当会生变化。

6司命感觉自己的思路是对的。

但他有什么方法可以立刻改变自己跟同事之间的身份呢？

他忽然想到一个历史人物。

三家姓奴吕布。。。。。。

呸，是三姓家奴吕布！

6司命露出若有所思的表情，他明白自己该怎么做了。

他拿出手机，怀着一种怪异的心情打开了一名男同事的聊天框。

6司命：小王，叫我一声爸爸，我收你做义子。

王禄：你有病吧？

6司命：[转账1ooo元]

王禄：[对方已接收你的转账]

王禄：噢！爸爸！

王禄：我的爸爸！你是全天下最好的爸爸！