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对于程旭支持的态度,陈倩高兴不已。
杨建新则是头疼不已。
他知道老板是认真的,而陈倩也是认真的。
此后多事矣。
他叹了一口气。
陈倩已经迫不及待的上来讨论起游戏开的事情了。
几个感兴趣的软件维护部员工参与进来。
加上对游戏开有过了解的王文迪等几个高手,
竟然总结出了大致的开流程。
而此时李洁带着李丽和蒋悦悦两人开始了了解工作之旅。
她一边处理着各种事情,一边语言教导两女。
李丽是有部门主管经验的,虽然磕磕绊绊,但是也很快能上手,
但是蒋悦悦依旧是一脸迷糊的抓下瞎了,只能一边努力记笔记,
把李洁讲的所有东西,不管懂还是不懂的内容都给它记录下来,
她打算到时候问同学甚至可以问她的老爸老妈,蒋友和张慧。
李丽则是想要尽全力把工作做好,证明自己的能力。
还有的事,经过程旭之前对康乐集团整个体系的调整,以及确认每个部门责任人,以及下各种执行标准和让助理部总结每个部门工作流程等等。
现在大部分事情不需要总经理来决定,
一般的问题各个部门之间他们自己就能处理了。
就像采购部现在只管对接各个厂家和供应商。
而各店和仓库库存缺少或者进销存仓库内货物需要采购,
自然就会需求给了采购部,然后再让其采购。
而对于协调各个部门的工作也大多各部门之间自行完成,中间还穿插着助理部的员工。
所以工作相对轻松许多。
李洁完全不担心两女无法接手工作,反而担心她俩乱来,
特意告知各个部门主管如果有处理不了的问题直接找老板。
而李丽主要负责她的服装部的工作,蒋悦悦则是依旧进行助理部的工作,
只是跟随在李丽身边。
等交代完李丽和蒋悦悦两人的事情,看她们干劲满满的离开了。
叶箐开口道“啧,你这样糊弄她们两个真的好吗?你就不怕出乱子?”
“呵呵,在老板设立的这套运行体系下,弄出乱子就扣她们两个工资。”李洁笑着说道。
“呵呵,连自己妹妹都坑,女人。”叶箐吐槽。
“好了,接下来我们应该准备了,带过去的哪几个人,你选好了没有?”李洁问道。
“一时间哪有那么专业的人,都是我们员工里面选,矮个里面拔高个,勉强凑合用吧。”叶箐无奈道。
“没这么夸张吧。”李洁有些不信。
“我觉得最合适的还是老板了。有他在一切都能搞定。”叶箐无所谓地说道。
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