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第九十六章 递进对赌协议（第2页）

梁鑫没问为什么，而是更直接地问：“那您觉得，怎么样才算合理呢？”

项友义道：“你这个对赌奖励机制，设计得过于简单和容易。你现在的用户注册人数，只有两千人，半年翻十倍，也不过就是两万。据我所知，这个数据，应该是非常容易达到的。而且你自己心里也该明白，滚雪球，越往后滚规模越容易起来。

所以如果这么容易就给你百分之十的奖励，对我们来说，非常吃亏。因此我的建议是这样的，这百分之十的奖励股份，应该算作我们给你的定格奖励。你这半年业绩达成了，我们先给你百分之四。下一轮，如果你还能完成一次对赌协议，我们再给你百分之三。最后一轮，你完成后，我们再给你最后的百分之三。这样你手里的总股份，就能达到百分之五十。”

梁鑫听完，皱了一会儿眉头，才问道：“那我要付出什么呢？”

“很简单。”项友义道，“只要你有一次无法达成业绩，你就要拿出你的百分之三十交给陈总。陈总用三次业绩激励的对赌机会，外加百分之十的无偿股份，换你的百分之三是。这样的对赌协议，对我们双方来说，才是合理的。”

梁鑫道：“可我每次都承担了百分之百的风险。”

项友义道：“但是你从头到尾，一分钱都没掏。”

梁鑫：“……”

坐在一旁的尤瑜，不由得都听傻了。

三次机会，梁鑫要每次都赢，才能拿到5o%的股权。

而只要输掉一次，那就通盘玩完？

这什么血腥协议啊？

不想就在这时，梁鑫却开口道：“这个设计……很合理。”

嗯？！

这么苛刻的条件，你也答应？

尤瑜瞪大眼睛，惊愕地看着梁鑫。

项友义脸上，浮现出一抹笑容。

可下一秒，梁鑫忽然又跟上一句，“但是中间有些小细节，我觉得可以调整一下。先，百分之五十，不足以完全掌握公司的拍板权。我要百分之五十一。四三三的激励协议，我希望可以改成四四三、或者四三四，反正到最后，我手里得有过百分之五十。”

项友义马上道：“陈总只愿意给十个点。”

“我也可以多付出一些。”梁鑫道，“如果我完不成协议，我愿意付出百分之三十九，只保留一个点，并且在大学毕业后，无偿给陈总打工一年时间。”

项友义转头看看吴教授。

吴教授道：“这个……得问一下陈总的意见吧？”

“emmmmm……”项友义沉吟着，陷入了长考。

陈光建的性格，他是知道的。

既然把局面交给他了，他再打电话过去问，陈光建肯定会觉得他无能。

所以问老陈，是绝对不行的。

但如果能把局面处理到老陈满意的状态，那就得拿捏一下老陈的心理。

那么现在要怎么样，才能既让老陈满意，又让这边的扯皮顺利继续下去呢？

吴教授可是还等着讨论结果，要现场拟文件的。

时间也得抓紧呐……

“你要十一个点？”项友义一番思索后，重新向梁鑫确认。

梁鑫点点头，“是。”

项友义又道：“如果你输了，就输三十九个点，只保留一个点，还给陈总白干一年？”

梁鑫继续点头：“是。”

“嘶……”项友义嘴里不自觉到，出一个左右为难的声音，“你多拿一个点，老陈肯定不愿意，你能少拿一点吗？”

梁鑫想了想，说道：“我必须过百分之五十。”

“零点一。”

项友义伸出一个手指，“四三三一，四次对赌，再多加一次，但最后一次，只有零点一。”

梁鑫眉头一皱，稍微一想，就摇头道，“四三三一可以，但是我风险太大，零点一的收益太少，这不合理。”

项友义死咬住，不松口道：“我最多只能给你零点一。”

梁鑫盯着项友义，想了半天，说道：“那我最多也只能输百分之三十。如果输了，我还是保留十个点。而且不给阿建叔打工。”

“半年吧。”项友义道，“如果你输了，到时候同学网肯定还有大量工作需要交接，你不能说走就走，零薪水工作半年，也算给陈总和周总的投资一个交代。”

梁鑫低头沉思了片刻，心里对项友义的提议，其实基本已经认同了。

四次1oo%风险的对赌，换取对同学网1oo%的决策权。

对于一分钱没花的他来说，这是完全合理的。

而且接下来的操作，就是具体的战术层面的东西了。

这种操作，恰恰是重生者的最大优势之处……