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“对了,他要是有什么做不好的地方,你们都要记下来。”祝嘉提醒道,“到时候一起向公司高层投诉,趁早把他换掉。”
“嗯。”众人纷纷表示同意,祝嘉对此非常满意。
这个项目部里,运营、产品那边都是潘宇的人,但技术组都是他的人!对于一个智能软件,技术绝对是重中之重。只要他操作的好,一两个月让潘宇找到的那个小屁孩滚蛋,这个项目最终还会回到他手上!
“潘宇啊潘宇,看来是我高看你了。”祝嘉心里暗笑,“居然找个毛头小子来做技术总监,我看他拿什么跟我斗!”
……
“百变秀”项目部。高媛带着孟晓白来到这里,目前项目部人并不多,主要都是技术开发人员。
“祝部长在吗?”高媛问道。
();() “在办公室。”一名员工回答道。
“走。”两人去了祝嘉的办公室。
他们身后,几名技术人员偷偷议论着。
“高助理带人来了,好年轻,我都感觉他还没毕业。”一名程序员说道。
“何止啊,我觉得他年纪还没我儿子大!”旁边的人语气中带着轻视。
“这样的人能当我们的技术总监?呵呵!”
“管他呢,我们都听祝老大的就行。这小子爱怎么玩怎么玩,大家别理他!”
祝嘉的办公室里,孟晓白见到了这位以后几个月都要一起共事的同事。
“祝部长,这位就是新来的技术总监,孟晓白。”高媛介绍道。
“哎呀,你就是孟晓白,早就听潘总说你年轻有为,幸会幸会。”祝嘉表现的相当热情,孟晓白也客气道:“不敢当,以后就劳烦祝部长照顾了。”
“好说好说。”祝嘉微笑道,“我们虽然是新项目部,但是员工都是老员工,能力强!只要你好好安排工作,就不会出问题。”
高媛听出了他话语中隐藏的敌意,故意笑道:“祝部长,你可不要看孟晓白年轻就欺负他啊,他是技术性人才,潘总很重视的。”
“我当然知道潘总重视!”祝嘉脸上依旧微笑,“放心好了,我会好好带他的。”
“那没什么事,我先走了。孟总监,看你的了!”高媛对着孟晓白眨了眨眼睛,带着几分鼓励和挪揄的意思。
这女人的眼睛还挺好看的,孟晓白心想。
办公室里,只剩下祝嘉跟孟晓白两人,祝嘉说道:“这样吧,那个,小孟,你年纪比我小,我就叫你小孟了。”他决定先在称呼上压对方一头,不过孟晓白并不在意这些。
“我先带你了解一下技术组的同事吧。”
“好。”孟晓白跟他出去,祝嘉喊道:“各位,先把手头工作停一下,我给大家介绍一下技术组的新技术总监!”
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