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还得走流程给另外两个同事,进行交叉比对后,才能决定齐幼琳的去留。
也就在这时。
她从总监办公室未关紧的门内,隐约听到了关于这件事的讨论。
“……花译传媒旗下几个艺人提供过来的视频最优质……契合度非常高……随时可以过来面谈和试镜。”
“……能挑就不用等了,今天就把这个事情定了,通知开会……”
卢助理:“!”
今天就开会定下来?
完球,齐幼琳这视频都还没来得及走完流程,那小姑娘岂不是赶不上这趟车了?
于公于私,她都不会允许自己干出这么失职的事情。
她用最快的度,从电脑下载了视频,然后敲响总监办公室的门,并说明了有重要工作汇报。
可惜的是,总监只是不在意的回了句‘开会再说’。
这下哪怕卢助理再心急,也只能惺惺离开。
没办法,事务繁多的大公司就是这样。
避免出现乱套,一切都要按照严格的规章制度走。
在总监内心那座无形的天平秤上,原定的开会计划,重要性显然是排在下属临时的工作汇报之前。
所幸的是,卢助理也是今天会议中的一员。
她决定待会儿再找机会提提。
很快,被通知的众人就坐满了会议室,总监扫视了一眼全场,说道:“好,人齐了是吧,会议开始。”
“今天的会议重点,是定下下个季度的品牌代言人。”
“经过了我们三位同事认真的交叉比对,最终从诸多的候选艺人里面,找到了5位合适人选。”
“来,关下灯,让我们把注意力都放到投影屏上。”
“合适的艺人,都已经按照1~5号排好了顺序,大家每看完一个艺人的资料和视频,请在纸上给他们进行不记名打分。”
“我和副总监的平均打分占总分的35%,大家的平均打分占另外的65%。”
“最终得分最高的那名艺人,将会成为我们思为手机下个季度的新代言人。”
“所以,请各位认真、中立的给出自己认为最中立的合适分数。”
总监没多说一句废话,干脆利落的直奔主题。
卢助理实在是找不到机会言,只能先耐着心,跟大家一块看完了那5位艺人的视频和资料介绍。
“1号的形象看起来很青春,很有活力,我感觉他跟我们目前主推的青春系列手机,很匹配。”
“3号也不错,她近期上映的电影拿下了一个重量级的女主角奖项,这样有实力的人,才能代表我们畅销的旗舰版手机。”
“出道多年的4号更好,本身有了强大的群众基础,带货能力一定不错。”
“……”
不得不说,这5位艺人的确都非常优秀。
在播放期间,能听到大家压低声音对他们给出的好评。
即便不知道每个人的具体分数,也能猜出他们旗鼓相当。
卢助理听着是越来越心急。
1o分钟后,视频资料播放结束。
秘书适时的打开了灯管,总监也从座位上站了起。
看样子,他是要准备喊话,让大家把答案都递上来,卢助理终于等不及了。
“总监,我这边还有个优质艺人的资料和视频,还没来得及放上去!”
话音一落,全场目光瞬间齐刷刷的投降了她。
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