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第52章 项目评选（第2页）

有些学生知道没有机会，离开了会议室。部分人不死心，留下来等结果。

最后轮到陈旭勇，曾代容笑着夸赞道：“陈同学的计划书做的很好，值得鼓励。”

他们传阅了一遍，都纷纷点头赞同。

特别是想问的许多问题，计划书里面都有答案。

“你说提供四个助学岗位，能落到实处吗？”

这样的方案让学院领导眼前一亮，每个学期安排助学岗位，总是不够用。能够多帮助一些贫困生，那就太好了。……

这样的方案让学院领导眼前一亮，每个学期安排助学岗位，总是不够用。能够多帮助一些贫困生，那就太好了。

“按照我的方案实施，我有把握将火锅鱼店开起来。忙的时间正好是学生就餐的时间，这个时间段安排勤工俭学岗位，我也正好需要人来帮忙。”

陈旭勇没有拍胸脯保证，也没有讲自己的情怀。回答的时候强调商业逻辑，确保能落到实处。

评审团再问了几个问题，对他的回答比较满意。

现场讨论一段时间，评审团统一意见。

曾代容总结言：“陈旭勇同学的方案。在资源方面，有具体的解决方案。包括装修计划，开店时间和支出，能提供的资金都有详细说明。获得学院一致通过。”

“他的计划书会公示在大厅里，大家有任何疑问，可以随时咨询。”

曾代容觉得这份计划书，具有很好的榜样作用。临时想到将其放在大厅，接受同学们的质疑。

大学里的本科生，还没有接受过社会的毒打，提交的方案一个能打的都没有。陈旭勇最终获胜。

如愿以偿地拿到了学院支持的门店，签订了一年免租合同。作为回报，他需要提供四个助学岗位。

签好合同已经是周六。

陈旭勇兴致勃勃地从百佳惠市出来，现打印店根本没搬走，还在正常营业。心想曾代容工作也太不到位了。

踅摸来到团委书记办公室，曾代容听说后也挺惊讶：“在开始的时候，我就通知腾退店铺了啊。”

她拿起桌上的电话，拨通了管后勤的何主任的电话。

“何主任，那家打印店怎么还在营业呢？”

“好的，请尽快处理，让他们搬出去。”

曾代容在这个方面没有经验，她也只能做到这一步。总不能为了这件事情闹到书记那里去吧？

一听就知道不靠谱，陈旭勇估摸着得想办法自己解决。

问清楚这件事情归后勤主任何以德管理，从曾代容办公室离开。

商家之所以不退铺面，里面肯定有利益牵扯。

何以德是后勤主任，算得上实权领导，手里的趴活不少。能轻松下绊子的人，不能往死里得罪。

需要想办法妥善解决才行。这时，陈旭勇的手机响了起来。请记住：

本章完