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  顾念迟疑片刻：&1dquo;是要内聘还是外聘？”

  卫玛：&1dquo;外聘，招聘信息已经通过猎头出去了，简历会经由第三方收集给hr，hr筛选之后再给你，你只要把好最后一关就ok，然后面试的时候，你也要去一下。”

  两个人助理是何丽去招的，照理说有招聘工作也应该继续交给她，但卫玛偏偏点了顾念的将。

  虽然还没有正式任命下来，但卫玛这个&1dquo;代理总监”就是实际意义上的总监，转正的可能性高达百分之八九十，谁都不会在这个节骨眼上跟她对着干。

  雍凛：[她应该是想架空你。]

  同样身为上位者，还是大Boss，雍凛对这种招数再熟悉不过。

  但顾念肯定不能说&1dquo;我干不了，你找别人吧”或者&1dquo;何丽不是更有经验吗，你怎么不交给何丽”。

  她只能说：&1dquo;好的，我明白了。”

  果不其然，卫玛下一句话就是：&1dquo;你现在要下班要去看雍先生吧，身上工作太多的话，也会影响效率，不如这样，之前跟平面媒体维护的那一块，就不用你操心了，交给ke11y去负责吧，你现在专心做好手头的项目就ok。”

  吴嘉文皱眉道：&1dquo;之前这些资源本来已经是nina在维护了，她自己还拓展了一些资源，现在果子成熟了，就让ke11y去摘，天底下没有这个道理吧？”

  他反正是要去欧洲的人了，一个月后谁也不知道会怎样，吴嘉文有话就说，跟卫玛直接对上。

  卫玛笑了笑：&1dquo;公关部是一个team，有了成绩，是大家的功劳，出了事，大家一起扛，nina不会小气得连这点资源都舍不得吧？”

  吴嘉文凉凉道：&1dquo;那不如让ke11y也交些资源出来，这样才公平啊！”

  卫玛不悦：&1dquo;这是工作，又不是玩过家家！marvin，现在你是总监，还是我是总监？”

  两人视线对上，无形的火花噼啪直响。

  顾念不希望吴嘉文跟卫玛闹得太僵，如果一个月后他还是回到原部门，到时候肯定要被对方穿小鞋。

  &1dquo;ke11y，等会儿我把那些联系方式和合作进度整理成表格，再你。”

  何丽嫣然一笑：&1dquo;好，谢谢啦！”

  吴嘉文瞪了顾念一眼，没再说话。

  小小交锋暂时中止，场面恢复平静，两个小助理看得目不转睛，暗自胆寒，为自己未来的几个月感到担忧。

  众人轮流汇报工作，何丽提出一部电影植入赞助的想法，很有点借鉴顾念之前跟赵和合作方案的意思，不过她略略做了改动，希望能够拍摄一部完完全全由m&j主导，宣传m&j主题的网络大电影，连大纲和文案都想好了。

  连顾念也觉得这个想法挺有亮点，卫玛自然更加满意，作为被她亲自提拔的人马，如果何丽的表现不出色，那简直是在打她的脸。

  也许是怕干扰顾念的思路，雍凛一直没说话，此时问道：[奢侈品拍网络电影，是不是太1o了？]

  顾念回道：[不会的，说是网络大电影，其实就是一部拉长的文化理念宣传片，像dior，也曾拍过自己的网络大电影，这种方式主要不是为了收视率或票房，而是让更多人了解品牌文化，反而可以稳固品牌的格调。譬如百达翡丽，它的广告词就是——]

  雍凛：[没人能拥有百达翡丽，只不过为下一代保管而已。]

  顾念：[对，嘿嘿，所以一句好的广告语，一个好的品牌文化，足以将品牌牢牢固定在神坛上。]

  雍凛：[我以为你会因为被抢走资源生气的，还在想怎么安慰你。]

  顾念傲娇道：[难道在你眼里，我连这点涵养都没有？]

  [不是。]

  雍凛的声音带上笑意，他现在很想抱抱顾念，亲亲她的鼻尖，揉揉她的脸，可他什么也做不了。

  顾念：[眼前的胜利，未必是最终的胜利，来日方长，就让她再嘚瑟会儿吧！]

  两人在内心世界对话之际，已经轮到麦琪琪汇报工作，对方说完手头上的case之后，提出自己正在筹划的项目——她想要筹备一个m&j主题的历史展览，收集m&j创立百多年来的经典产品进行展出，让旁观者可以更好地感受属于m&j的文化变迁。

  这在欧洲并不是稀罕事，有些人喜欢收藏自己母亲或奶奶的手包或衣服，平时也拿出来用，别人不仅不会笑话，反而还很羡慕，因为这意味着这个家族具有传承，但在国内，这样的习惯还比较少见。

  顾念忍不住在心里对雍凛道：[她这个方案挺好的，我之前也有想过展览的事，但后来你出事，就耽搁了，想的也没有她这么细。]

  但顾念觉得好，卫玛却不一定这么觉得，她听完麦琪琪的提案，没有像对何丽那样面露赞许，不过也没当面否决，只说最近部门事情太多，暂不考虑，要容后再议。

  麦琪琪面露失望，终究是什么也没说。

  连顾念都禁不住同情地看了她一眼。

  散了会，众人66续续离开会议室，顾念跟在吴嘉文后面准备出去，被何丽叫住。