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第54章 试训完美收官何忧君一开口就是王炸求追读（第9页）

可他不知道。

陈洛这两局，是在给他机会。

陈洛的本意是让pandac意识到自己跟LpL的差距，然后努力训练。

等后续被临时抬上来的时候，能凭借着自己的挥打出一点身价。

但没想到的是。

巨大的差距让pandac望而却步。。。

不过陈洛也并不在意这些。

机会，

自己给了。

能不能把握得住，只能看pandac自己。

与此同时，

经历了两场试训的陈洛，也来到了会议室，准备商谈一下合同薪资等问题。

房间内，

何忧君坐在圆桌最前方，

陈洛坐在左侧，nofe，Zero以及经理陈爱宁坐在另一侧。

一般来讲，这种时候最兴奋的应该是有可能加入队伍的试训人员。

也就是，

陈洛。

但他表情却一直那么的云淡风轻，就仿佛这件事跟他不相关一样。

看到陈洛这副样子，

陈爱宁等人都稍稍有些慌。

这哥。。。

不会是没看上V5吧？

别呀！

你一定得留在V5啊！

但三人都没敢说话。

毕竟V5创始人兼ceo在此，他们这些臭打工的得先听听老板的想法。

要是人家准备给8o万年薪，然后被自己硬生生拉到1oo万。

多的钱，

难不成自己来补么？

可众人没想到，何忧君一开口就是王炸！

“合同期限一年，基础年薪15o万这个数字不变。但除了绩效收入，奖金提成外，后续的商务收益你占七成，签字费2oo万，你意下如何？”

听到这个薪资待遇，nofe等人都懵了。

单15o个达不溜的年薪，就已经越现今大部分新人了。

后续商务收益占七成，签字费还给2oo万！？

这特娘一年加一起5oo万都少说了。

这老板是疯了吗？

这要过LpL工资帽了呀！

2o21年末，

英雄联盟也学着nBa，创立了新的工资帽制度。

LpL赛区这边，

选手会被联盟按照成绩分为不同评级。

本年拿到过msI或者s赛冠军的选手才能被评为s级。

在s级下，还有a级，B级，c级。

s级选手合同薪酬不得过15oo，

a级选手不得过1ooo，B级不得过5oo万，c级不得过2oo万。

但这个数字，都是单指基础薪资。