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“常院长,我才实习了一个月,现在就签署合同,是否太早了?”赵原轻声提醒。
常洪波面带微笑,“准确来说是26天。按照天华医院的惯例,本科医学生至少要实习半年才能签署协议的。不过,制度要因人而异,规矩视情况改变。你在26天的时间内,做了八十三台手术,为医院带来两间百级净化手术间,已经达到一名优秀外科医生的标准。”
赵原知道谢长天多次跟医院人事科反馈过,想要帮自己提前转正。
不过,医院是有规章制度的,最终折中选择,与赵原签署定制版就业协议,如此可以锁定赵原,免得人才流水。
“受国家制定的人事聘用制度所限,我们暂时没法跟你签订正式的聘用合同。但,这份定向就业协议建立在医院和学校多年良好的合作关系上,与正式的人事合同没有区别。”常洪波见赵原不说话,耐心解释。
梅英朝常洪波笑了笑,“让赵同学仔细看看合同,做决定吧!”……
梅英朝常洪波笑了笑,“让赵同学仔细看看合同,做决定吧!”
梅英从事学生毕业工作多年,处理过很多学生毕业事宜。
但今天的经历,在她的工作生涯绝无仅有。
医院和学校关于学生就业的问题,看似处于平等的位置,但实际上,学校处于劣势一方。
湘南医学院虽然在全国医学院校名列前茅,但每年全国有大量的医学生就业。
学生就业率对学校而言是五年一度的大考。
尤其像天华医院这种大医院,能留院工作的毕业生,实属凤毛麟角。
梅英此次来白云,是受到天华医院的诚挚邀请。
不仅差旅费由天华医院全权承担,而且梅英一下飞机就受到天华医院车接车送,享受最高标准的接待。
另外,何时因为某个学生的毕业协议,会安排专人进行对接。
梅英心知肚明,不是湘南医学院的面子有多大,而是眼前的年轻医学生,用优秀的实力,为自己和学校赢得了诸多“特权”!
事关自己的前途,赵原从头到尾仔细看了两遍。
遇到看不明白的条款,就询问常洪波。
常洪波一一耐心作答。
蓝小月见常洪波慈眉善目的样子,内心波澜汹涌。
常洪波作为主抓业务的副校长,在众人眼中一直不苟言笑。
但他面对赵原,却是频频露出亲切的神态。
由此可见,常洪波是何等欣赏他。
赵原终于看完,带着歉意说,“合同没问题。不好意思。让大家久等了。”
常洪波看了一眼蓝小月,“那就签合同吧!”
蓝小月从包里取出人事用章,常洪波率先签字,盖好章,再交给赵原,赵原签完三份,用大拇指在印泥盒碾了碾,再在名字上面按下手印。
卖身契,不对,定制版的就业协议就签署好了。
常洪波起身,眼神温润,伸出手。
赵原也起身,连忙握住。
“从这一刻起,你就是天华人了。”
“我一定会努力工作,不辜负常院长的栽培。”
赵原此话让常洪波心里暖洋洋的。
没错!
赵原选择站队了!
本章完
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