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第48章 村长的修路愿景（第2页）

如果作为餐厅总经理，那么系统允许的最高工资，也就是每月15万最多了。

这远远达不到秦奕心中的预期。

看来只能给她提升职位，这样工资才能跟着涨。

对了，反正自已自已要成立随便集团，可以直接任命唐晚晴为随便集团的副总裁，成立一个餐饮部，专管随便集团下属分公司的员工饮食，职能包括所有分公司食堂食材的采购，厨师的任免，餐具的统一采购等等。

相信以唐晚晴的能力，一定可以管理的很好，而且食材餐具等等的采购，她也一定会买好的，买贵的，厨师的聘请也一定会聘请最优秀的最贵的，这不就又能多花一笔钱了吗？

以后自已的分公司肯定会越来越多的，分公司的员工都管饭，那么要做到统一规划管理也是很有必要的吧。

不能说这家公司员工的伙食好，那家公司的员工伙食差，这是绝对不允许的。

见系统无异议，秦奕十分高兴，看来系统还是比较有人情味的，爱了爱了。

当秦奕把自已的想法说给唐晚晴的时候，唐晚晴直接听傻了。

随便集团下设的餐饮部？

这是什么职能部门啊，人家其他的集团公司下设的职能部门都是可以产生利润的部门，或者都是十分重要的职能部门，你这餐饮部是什么鬼，又不是什么酒店，还设立餐饮部。

唐晚晴一时之间大脑有点宕机。

秦奕无视了唐晚晴的怀疑，斩钉截铁的就决定了这个计划。

既然成立了餐饮部，那么以后这块工作就全部交给唐晚晴就可以了，秦奕只要负责出钱就可以，既省心省事，又能多花出去一笔钱，简直完美。

秦奕直接给了唐晚晴一个系统可接受的最高年薪，600万。

600万，幸福来的太突然，唐晚晴一时间脑子还没清醒过来。

她家里虽然比较有钱，可是公司给她的年薪和自已有钱又是两码事。

这是公司，是老板对她能力的一种认可。

“接下来交给你这个副总裁的第一件任务就是尽快把服装厂的员工食堂需要的人员和各种物资都筹备起来。”

秦奕已经想明白了，以后要开的公司还有很多，总不可能事事都要自已亲自去做，适当的把事情交给手下去做，自已只要把握亏钱的大方向就可以了。

然后美滋滋的坐等亏钱返利不香吗？

随后，秦奕拍了拍唐晚晴的肩膀以示鼓励。

好好干，我相信以你的才华，一定可以给我多花钱的。

看着秦奕离开的潇洒背影，唐晚晴哭了。

这个男人他真的太帅了，他怎么就敢这么相信自已的啊。

自已才二十岁出头的年纪，放在其他公司，恐怕你实习期都不一定能过，现在秦奕竟然让自已当了一个集团的副总裁，年薪600万。

唐晚晴决定今晚就给爷爷打个电话，把这个消息告诉他，看他以后还敢不敢小瞧自已。

自已可是厨神唐仲雄的孙女，总算没给爷爷丢脸。

身为一个厨师，她并不觉得一定要待在高档的五星级酒店做菜才行，反而待在服装厂这边，给这群可爱的工人做饭更加令人高兴。

这是一种人生价值的实现。

来五星级酒店消费的客人哪个不是非富即贵，各种大餐，各种高档美食都吃腻了，就算你是厨神孙女，厨艺高超，也并不会引起多大的重视。

就像这本来就应该是你做的一样。

这种反馈就很让人失望。

现在就完全不一样了，无论是之前在星月餐厅给周围职工做15的快餐，还是现在来服装厂给工人们做饭，她都感到十分有成就感。

看着前来吃饭的人们那种因为吃到美食而神采飞扬的神情，唐晚晴的心都化了。

这种对你所做美食的肯定，欣赏，赞叹与夸赞，让唐晚晴久久沉浸在其中。

她，爱上了这里。

谁说厨艺高超的人就一定要去五星级酒店或者什么高档私房菜馆去做菜的，她唐晚晴偏不，她就要在这种荒凉贫瘠的土地上，给劳动了一天的员工们做一顿美食，这更加让人满足。