零点看书

手机浏览器扫描二维码访问

第24章 大调整到来这是个机会（第1页）

2o12年2月底，九河市工商局按照省工商局文件制定并印了《九河市工商局竞争上岗和双向选择实施办法》《关于加快年轻工商干部培养使用的决定》两份重磅文件，搅得整个九河工商系统躁动不已。

文件指出，为建立和形成选贤任能、能上能下的干部竞争机制，促使全市工商系统优秀人才脱颖而出，开展全市工商系统竞争上岗和双向选择机制。

同时，按照干部年轻化、专业化的要求，在本次竞争上岗中必须对年轻干部加强使用，每个县区均需要按照一定比例留出领导工作岗位给优秀年轻干部。

这次不是九河市工商局自己单独的行动，而是按照省局要求在全省范围开展的大调整。

去年，省工商局局长换人，来人是下面地市付书记升任。在上任伊始就对全省工商开展调研，结果让其大为恼火。

工商系统面临很多问题，其中最让人无语的就是干部“老龄化”严重、学历“低级化”。

之前，工商收费时代，收费多少会按照一定比例变为干部待遇。意味着人越少，大家分的越多，导致很多工商局宁愿把编制空在那，也不愿意招新人进来。

而前些年进入工商系统的，主要是三种人，一是八九十年代通过招考进入的，一种是军转人员，还有一种是工商干校分配的。

这些人也基本占据着工商系统中层以上职位，导致工商系统全日制大学以上学历的比例特别低。

这位局长从付书记岗位提拔过来，也是想有一番作为的。

这竞争上岗和双向选择就是其三把火中的第一个，从提出问题到布文件不到一个星期。

不管上层什么意思，文件到了基层，对很多人的影响是令人难以想象的。

工商系统这种条条管理的，本身就一潭死水，多少年都没有大规模调动了。这一下，让所有人对未来都充满着希望，但也伴随着迷茫。

竞争上岗不说，每一次的干部提拔都牵动人心，即使是所谓的股级这种不入流的职位，很多基层人一辈子都达不到。

干部的双向选择针对一般工作人员，也就是岗位选择人，人选择岗位。双方一致则可以调动，局领导一般不会干预。

很多工商干部在基层一个偏远所待了半辈子，想方设法却没办法进城，这次对他们是难得的一次机会。

当然也不会轻松，毕竟都想着进城，难度也不小。但这次要求在一个单位待满1o年以上的必须调岗，待满5年以上的原则上调岗，这是一次光明正大的机会。

对许文来说，最关注的其实就是竞争上岗和加快年轻干部培养使用的决定。

年轻干部使用决定，要求县区在27岁、大专学历以上提拔一批股级干部。三年后，市局会在这些优秀的股级干部中择优提拔3o岁以下的副科级干部。

对这些27岁以下的公务员，一般上班时间都在4、5年以内，按照之前县局提拔股级需工作6年以上的规定，这次无异议福音。

这些天，所里除了许文和刘丽在正常上班以外，其他人都以各种理由请假跑关系了。

“刘丽，你怎么不去找领导汇报工作啊？”

许文很好奇刘丽的淡定。

“我去找哪个领导汇报工作。县局的领导，我和他们都不是很熟悉。我怀疑，要不是我参加的打传工作，他们估计都不记得我这个人。”

“我也想去找找关系，看能不能竞争上岗，起码也调动到县城。但你知道我家外地的，本地没人熟人，现在是一点门路都没有。”

原来刘丽不是不想找，而是实在没的找了。

“你呢？是不是已经有目标了?”刘丽也好奇许文怎么没找领导汇报工作。

“现在岗位都没出来，我哪来的目标。”许文对刘丽也没什么隐瞒。他的确还没有目标，不知道岗位。

前世，有其他调整方案，但根本就没有这次关于年轻干部培养计划。许文也知道了，世界不是一成不变的，也许自己就是那个“蝴蝶”。以后，不能过于依赖记忆了。

下午，陈广东回所里了，满面笑容，心情不错。看来这短时间的跑动有效果了。

“小许，和你我也不隐瞒了。这次我估计要调动了，我在这个所也待了很多年，满足了调动条件。”

“你这两年表现不错，也是有机会的。有时候该向领导汇报，还是要去汇报的。”陈广东对许文很不错，对许文提点道。

“我能做到的就是多向领导推荐你，主要还是要靠你自己啊”

“谢谢陈所。也恭喜陈所了。现在这段时间，找领导的人太多，轮也轮不到我。我会找机会向领导汇报工作的。”

许文说的不错。这段时间，县局各位领导，白天办公室人满，晚上家里满人，领导是痛并快乐着。

不过，许文还是在等了几天，大家情绪稍微平静了一些后，去宋建设局长和赵昆副局长家了一趟。

前世，许文能走到副局长的位置，很多时候是因缘际会，是吃了政策的红利。

在等到做了副局长之后，去给上面领导汇报的不少，但工作上的为主。对个人位置和提拔这块，他总是羞于启齿，认为做好自己工作组织就会考虑自己。

事实上，组织的确会考虑。但是，同一个位置，有其他人已经给领导说明自己想进步的想法后，领导的天平往往会有倾斜的。

毕竟，在领导心中，你也没有太积极的想法，等下次有机会也不迟。但明日复明日，明日何其多。

“小许，现在最终的职位表还没有出来，我也不好给你透露太多。但是，你现在就要开始好好准备，好好表现了。”

宋建设对许文的到来没有感觉到意外，也没有不高兴，反而鼓励他好好准备。

领导不怕想进步的，就怕哪些完全不想进步，开始躺平的干部。所谓无欲则刚，在体制内，一旦选择躺平，神仙也拿你没办法。

赵昆作为包保下河所得领导，就明确说了一定会支持许文的。

“只要是我包保的所里的干部，该给你们争取的利益，我一定尽最大努力给你们争取。我马上一个要退休的老头子，天不怕、地不怕，就怕你们这些小同志背后骂我。”

喜欢官场从基层到权力中心请大家收藏官场从基层到权力中心本站更新度全网最快。