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只不過伴隨著一部分國際專利審核通過，magic現有產品擴展生產和海外營銷的事業已提上議程。

雜七雜八的事情越來越多。

且獵鷹集團每年末的最後一個月，更準確來說，倒數前半個月，工作可不輕鬆，有許許多多的報表和會議。

忙不過來，二者取其重。

莫顏:「行，那就不磨嘰了，一帆，先在這裡祝你前程似錦，有事常聯繫，沒事也可以，通訊電話咱們都有的。」

「好的，謝謝。」

葉一帆拿到了墨顏簽字的離職報告單，2月15為金國傳統春節假日，這個月的工資順延至年後發。

擬定離職時間在明天或者後天。

一般來說，公司的正常離職程序為一個月，重要幹部可能更長。

葉一帆對品測部門來說屬於重要幹部之一，時間長於一個月，之前拒絕升職後不久時，已提前申請離職。

這次是最後的交接報告。

出了品測經理辦公室，葉一帆又馬不停蹄地找尋品測部門其他部門主管、生產部門、工程部、研發部等經理或主管一一簽字，最後上交給行政部門經理。

通常只要有直屬上司的簽字，其他主管或經理的簽字都會很順利。

但避免不了被問一兩句。

尤其是在莫顏的口風出乎意料緊的情況下，一部分同事甚至對葉一帆的離職表示震驚，還有人詢問她未來在哪兒高就。

換到以前，葉一帆可能不知道怎麼反應，或者侷促卡殼地回答很多別人並不關心的東西，但現在她學著成長了一點點。

禮貌微笑，最多加一句「暫時不會從事汽車行業」，結束對話。

工程部門經理與研發部門經理都屬於知情者，葉一帆找他們簽字時，兩人正好在同一間辦公室里討論某個工作。

工程部經理是一位退休返聘的技術工程師，他不難從專利申請推測出葉一帆與magic的關係，見到葉一帆，忍不住誇讚:「現在的年輕人，可真了不起啊！」

「是的，看來獵鷹錯失了一位天才。」研發部經理蘇子衿愣了下神，盯著葉一帆的頭頂看了三秒，才附和工程部經理的話。

葉一帆本來還因與蘇子衿近距離交流有一點點道不明的情緒，但一瞬間煙消雲散不說，心裡猛得咯噔了一下。

頭頂？身高？懷疑？

蘇子衿的頻頻走神讓她想到一個人——她的醫藥學老師封岩，他至今對秋典的桃花眼還未完全接受。

好在蘇子衿收回視線後便不再看，也有可能因他比封岩更懂社交禮貌。

工程經理哈哈笑了兩聲:「子衿你也了不起，你們都了不起。」

兩位簽字很順利。