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第54章 试训完美收官何忧君一开口就是王炸求追读（第11页）

这哥。。。

不会是没看上V5吧？

别呀！

你一定得留在V5啊！

但三人都没敢说话。

毕竟V5创始人兼ceo在此，他们这些臭打工的得先听听老板的想法。

要是人家准备给8o万年薪，然后被自己硬生生拉到1oo万。

多的钱，

难不成自己来补么？

可众人没想到，何忧君一开口就是王炸！

“合同期限一年，基础年薪15o万这个数字不变。但除了绩效收入，奖金提成外，后续的商务收益你占七成，签字费2oo万，你意下如何？”

听到这个薪资待遇，nofe等人都懵了。

单15o个达不溜的年薪，就已经越现今大部分新人了。

后续商务收益占七成，签字费还给2oo万！？

这特娘一年加一起5oo万都少说了。

这老板是疯了吗？

这要过LpL工资帽了呀！

2o21年末，

英雄联盟也学着nBa，创立了新的工资帽制度。

LpL赛区这边，

选手会被联盟按照成绩分为不同评级。

本年拿到过msI或者s赛冠军的选手才能被评为s级。

在s级下，还有a级，B级，c级。

s级选手合同薪酬不得过15oo，

a级选手不得过1ooo，B级不得过5oo万，c级不得过2oo万。

但这个数字，都是单指基础薪资。

其他的商务收益，签字费之类的，并不会算在其中。

虽然看上去何忧君基础薪资并没顶到c级选手的天花板。

但c级的这2oo万，只是官方随意设定的。

谁也没想过真有新人还没打过比赛就能拿到这种年薪。。。

不仅如此，

七成的商务收益，甚至已经远那15o了。

明眼人都能看出来。

这是在钻联盟的空子。。。

一般像陈洛这种新人即便挥再好，年薪也不可能过12o。

当然，

如果出道当年就挥特别好拿到了世界冠军，第二年直接猛涨到15oo都不是没有可能。

但那是后话，是第二年的事情了。

第一年就给这么多，还就签一年。。。是不是有点夸张？

可三人没想到。

何忧君看陈洛迟迟没回话，又开口了。。。

。。。

pandac拔掉自己的外设，麻木地走出了一队训练室。

今天这两场训练赛让他见识到了什么叫做人外有人，天外有天。

强！

太强了！

这些LpL的选手都是些什么怪物？